Mit Zavvy bieten Mehmet Yilmaz und Joshua Cornelius Unternehmen seit 2021 eine zentrale Anlaufstelle für Karriereentwicklung, Leistungsmanagement und Schulungsprogramme. Mittels integrierter KI-Technologie liefert die Software Managern Vorschläge zur Bewertung der Teamleistung und hilft Unternehmen, personalisierte Karriereentwicklungspläne zu erstellen. Sämtliche Funktionen der Software werden durch die Übernahme nun in das neue Produktportfolio Deel Engage integriert. Zudem treten alle Teammitglieder von Zavvy Deel bei.
Mehmet Yilmaz, Mitbegründer und Co-CEO von Zavvy, sagt:
„Wir haben Zavvy gegründet, um das Arbeitspotenzial der Menschen freizusetzen. Der Beitritt zu Deel, der führenden HR-Plattform für die Arbeitswelt von morgen, wird dieses Vorhaben erheblich beschleunigen. Beide Unternehmen sind leidenschaftlich daran interessiert, Innovationen im HR-Sektor voranzutreiben, mit einem Fokus auf die Einstellung und Förderung großartiger Talente weltweit.“
Alex Bouaziz, Mitbegründer und CEO von Deel, kommentiert:
„Bei Deel dreht sich alles darum, Unternehmen dabei zu helfen, das Beste aus ihren globalen Teams herauszuholen, und die KI-Technologie von Zavvy steht an der Spitze des Personalmanagements und der Talententwicklung. Es passt perfekt – unsere Kunden suchen nach einer Komplettlösung für alle HR-Belange, und Zavvys Tools für das Personalmanagement füllen nun dieses fehlende Stück unseres globalen HR-Angebots aus.“
Zavvy machte zuletzt Anfang 2022 von sich reden, als das Startup ein Investment von 3,4 Millionen Euro einsammelte. Im vergangenen Monat schaffte es das Jungunternehmen in die Reihe der Startups, die reif für ein Investment sind.
