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GOZUBI

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GOZUBI bringt die besten Azubis mit den besten Betrieben zusammen! Persönlich da. Für Azubis. Für Betriebe. GOZUBI hat es sich zur Aufgabe gemacht, künftige Auszubildende sowie Betriebe und Unternehmen miteinander zu vernetzen, um...

Gründung2023
Business ModelSonstiges
BrancheHR

Über GOZUBI

GOZUBI bringt die besten Azubis mit den besten Betrieben zusammen! Persönlich da. Für Azubis. Für Betriebe. GOZUBI hat es sich zur Aufgabe gemacht, künftige Auszubildende sowie Betriebe und Unternehmen miteinander zu vernetzen, um mehr Ausbildungsplätze zu besetzen. Denn Auszubildende sind die Fachkräfte von Morgen und die Ausbilder von Übermorgen. Es ist für GOZUBI nur schwer nachvollziehbar, warum Betriebe bis heute nur sehr wenige Fachkräfte selbst ausbilden, sondern versuchen Mitarbeiter durch teure Anzeigen und Recruitingmaßnahmen von sich zu überzeugen. Dabei sind selbst ausgebildete Mitarbeiter der Schlüssel. Azubis lernen das Unternehmen während ihrer Ausbildung kennen, kennen Abläufe aller Abteilungen und alle Kollegen, sehen das große ganze Bild. Nach Übernahme sind Azubis loyale und zufriedene Mitarbeiter und halten dem Ausbildungsbetrieb oft jahrelang die Treue. Wir verstehen Azubis und sehen ihre Wünsche nach einer zukunftsorientieren Ausbildung und einem Ausbildungsbetrieb, der zu ihnen passt. Auf der anderen Seite kennen wir die Sicht und Anforderungen der Ausbildungsbetriebe an Mitarbeiter und Azubis. So übersetzen wir Vorgaben der Betriebe zu Wünschen der Azubis und umgekehrt und bringen zusammen, was zusammen gehört. GOZUBI ist anders als andere Personalvermittler oder Ausbildungsplatzbörsen. GOZUBI ist keine Massenansammlung an unübersichtlichen Informationen und Stellenanzeigen. Wir nehmen uns sowohl für Azubis als auch Betriebe die Zeit, die nötig ist und unterstützen stets als persönlicher Ansprechpartner. GOZUBI findet für jeden Topf den passenden Deckel und für jeden Auszubildenden den richtigen Beruf samt Ausbildungsbetrieb.

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sohnus ist ein KI-gestützter Job Martplatz, die Blue-Collar-Worker sichtbar macht und ihnen einfachen Zugang zum digitalen Arbeitsmarkt ermöglicht. Viele Arbeiter haben Schwierigkeiten mit Sprache, Technik oder der Erstellung eines professionellen Lebenslaufs – dadurch bleiben sie für Arbeitgeber unsichtbar. Mit sohnus können Arbeitnehmer per Chat, Sprache oder Video ihr Profil erstellen, während unser KI-Assistent automatisch einen Lebenslauf generiert und passende Jobs vorschlägt. Arbeitgeber erhalten gleichzeitig Unterstützung bei der Erstellung klarer Jobbeschreibungen und können über die Plattform direkt mit Kandidaten kommunizieren. Wir starten mit Branchen wie Hospitality, Retail, und Logistik in München und Bayern, wo der Fachkräftemangel besonders hoch ist. Unser Ziel ist es, den Zugang zum Arbeitsmarkt zu demokratisieren und Menschen, die mit ihren Händen arbeiten, eine Stimme und digitale Sichtbarkeit zu geben.

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