onyo GmbH

Über onyo GmbH

Corona geht (hoffentlich), Homeoffice wird bleiben. Allerdings wird sich das Homeoffice professionalisieren (müssen), um Rückenschäden zu verhindern, Arbeitsschutzauflagen zu erfüllen und Mitarbeiter zu binden. Hier kommt onyo zum Einsatz: Die Mitarbeitenden ausstatten: Sie erhalten ein festes Budget und können auf dem internen Marketplace online aus einem breiten Angebot Ausstattung/Möbel für ihr Homeoffice auswählen. Der Arbeitgeber zahlt eine monatliche Gebühr. onyo kümmert sich um Lieferung, Installation, alle rechtlichen Anforderungen inklusive Rückabwicklung bei Arbeitgeberwechsel. Rechtsrisiken vorbeugen: virtuelle Gefährdungsbeurteilungen zur Sicherstellung von Arbeitssicherheit am Arbeitsplatz Wohlbefinden steigern: Geführte aktive mini-Pausen, Ergonomieberatung & Workshops, sowie On-Demand-Content zum Selbstlernen zur ganzheitlichen Betreuung im mobilen Arbeiten an Ergebnis: Vorteil Firma: Angebot eines professionellen Homeoffice Arbeitsplatzes zu minimalen Kosten und mit minimalem Aufwand als moderner Benefit zur effektiven Mitarbeiterbindung, sowie Förderung von Gesundheit und Produktivität. Vorteil Mitarbeitende: Sie erhalten ein professionelles und individuelles Arbeitsumfeld können die Möbel auswählen, die sie brauchen, wollen und lieben.

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Clarity Careers

Clarity Careers ersetzt Bauchgefühl im Recruiting durch datenbasierte Entscheidungen. Unsere KI-gestützte Plattform verbindet europäische Studierende und AbsolventInnen mit verifizierten Unternehmen: nicht über Lebensläufe, sondern über strukturierte Profile, verhaltensbasierte Assessments und Persönlichkeitsanalysen. Studierende erhalten ein klares Bild ihrer Stärken und passender Karrierewege, Unternehmen finden Talente, die wirklich zu Rolle und Kultur passen. So senken wir Fehlbesetzungen, verkürzen Time-to-Hire und machen Potenzial sichtbar, das klassische Bewerbungsprozesse übersehen. Aktuell laufen mehrere B2B-Pilotgespräche mit Unternehmen in EU & UK & Schweiz.

socialbee gGmbH

socialbee ist Deutschlands mehrfach ausgezeichneter Experte für eine nachhaltige Integration von geflüchteten und migrierten Menschen in den Arbeitsmarkt. Mit vier Standorten in München, Berlin, Stuttgart und Hamburg bietet das NonProfit Unternehmen Jobvermittlungen und Qualifizierungsprogramme für Flüchtlinge und Migrant*innen an. Um Integration holistisch anzubieten, unterstützt socialbee ebenso Unternehmen dabei, ihre Belegschaft divers aufzustellen und coached in Diversity, Equity und Inclusion.

Sohnus

sohnus ist ein KI-gestützter Job Martplatz, die Blue-Collar-Worker sichtbar macht und ihnen einfachen Zugang zum digitalen Arbeitsmarkt ermöglicht. Viele Arbeiter haben Schwierigkeiten mit Sprache, Technik oder der Erstellung eines professionellen Lebenslaufs – dadurch bleiben sie für Arbeitgeber unsichtbar. Mit sohnus können Arbeitnehmer per Chat, Sprache oder Video ihr Profil erstellen, während unser KI-Assistent automatisch einen Lebenslauf generiert und passende Jobs vorschlägt. Arbeitgeber erhalten gleichzeitig Unterstützung bei der Erstellung klarer Jobbeschreibungen und können über die Plattform direkt mit Kandidaten kommunizieren. Wir starten mit Branchen wie Hospitality, Retail, und Logistik in München und Bayern, wo der Fachkräftemangel besonders hoch ist. Unser Ziel ist es, den Zugang zum Arbeitsmarkt zu demokratisieren und Menschen, die mit ihren Händen arbeiten, eine Stimme und digitale Sichtbarkeit zu geben.

B2BHR

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