Rekrutados

Über Rekrutados

Die Mission von Rekrutados besteht darin, einen Beitrag gegen den globalen Fachkräftemangel in der Gesundheitsbranche zu leisten. Dies gelingt uns durch das Abbauen von Hürden bei der Rekrutierung ausländischen Fachpersonals. Durch die Suche nach geeignetem Personal im Ausland, der Durchführung von Sprachunterricht und der Begleitung des Anerkennungsverfahren erhalten unsere Partner Zugang zum globalen Arbeitsmarkt. Mit dem gezielten Einsatz digitaler Technologien verbessern wir stetig unser Angebot und heben uns somit vom Wettbewerb ab.

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Clarity Careers

Clarity Careers ersetzt Bauchgefühl im Recruiting durch datenbasierte Entscheidungen. Unsere KI-gestützte Plattform verbindet europäische Studierende und AbsolventInnen mit verifizierten Unternehmen: nicht über Lebensläufe, sondern über strukturierte Profile, verhaltensbasierte Assessments und Persönlichkeitsanalysen. Studierende erhalten ein klares Bild ihrer Stärken und passender Karrierewege, Unternehmen finden Talente, die wirklich zu Rolle und Kultur passen. So senken wir Fehlbesetzungen, verkürzen Time-to-Hire und machen Potenzial sichtbar, das klassische Bewerbungsprozesse übersehen. Aktuell laufen mehrere B2B-Pilotgespräche mit Unternehmen in EU & UK & Schweiz.

socialbee gGmbH

socialbee ist Deutschlands mehrfach ausgezeichneter Experte für eine nachhaltige Integration von geflüchteten und migrierten Menschen in den Arbeitsmarkt. Mit vier Standorten in München, Berlin, Stuttgart und Hamburg bietet das NonProfit Unternehmen Jobvermittlungen und Qualifizierungsprogramme für Flüchtlinge und Migrant*innen an. Um Integration holistisch anzubieten, unterstützt socialbee ebenso Unternehmen dabei, ihre Belegschaft divers aufzustellen und coached in Diversity, Equity und Inclusion.

Sohnus

sohnus ist ein KI-gestützter Job Martplatz, die Blue-Collar-Worker sichtbar macht und ihnen einfachen Zugang zum digitalen Arbeitsmarkt ermöglicht. Viele Arbeiter haben Schwierigkeiten mit Sprache, Technik oder der Erstellung eines professionellen Lebenslaufs – dadurch bleiben sie für Arbeitgeber unsichtbar. Mit sohnus können Arbeitnehmer per Chat, Sprache oder Video ihr Profil erstellen, während unser KI-Assistent automatisch einen Lebenslauf generiert und passende Jobs vorschlägt. Arbeitgeber erhalten gleichzeitig Unterstützung bei der Erstellung klarer Jobbeschreibungen und können über die Plattform direkt mit Kandidaten kommunizieren. Wir starten mit Branchen wie Hospitality, Retail, und Logistik in München und Bayern, wo der Fachkräftemangel besonders hoch ist. Unser Ziel ist es, den Zugang zum Arbeitsmarkt zu demokratisieren und Menschen, die mit ihren Händen arbeiten, eine Stimme und digitale Sichtbarkeit zu geben.

B2BHR

2025Gründung

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