shyopa

Über shyopa

shyopa steht als Abkürzung für „shape your own path“ und ermöglicht als Online Coaching Plattform einfachen und schnellen Zugang zu qualitativ hochwertiger Unterstützung in beruflichen Veränderungsprozessen. Mit einem Marktplatzansatz adressieren wir dabei mehrere Kundengruppen. Endkunden bieten wir mit shyopa erstmals Transparenz über erstklassige Business Coaches mit fundierter Ausbildung und langjähriger Coachingexpertise bzw. Berufserfahrung. Für Coaches bietet shyopa eine effiziente Möglichkeit zur Eigenpräsentation und Kundengewinnung. Weiterhin gewährleistet shyopa als Marktplatzanbieter und end-to-end Plattform Effizienzgewinne durch zentrale Zahlungsabwicklung, Termin- und Kapazitätsplanung und Kundenservice.

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Clarity Careers

Clarity Careers ersetzt Bauchgefühl im Recruiting durch datenbasierte Entscheidungen. Unsere KI-gestützte Plattform verbindet europäische Studierende und AbsolventInnen mit verifizierten Unternehmen: nicht über Lebensläufe, sondern über strukturierte Profile, verhaltensbasierte Assessments und Persönlichkeitsanalysen. Studierende erhalten ein klares Bild ihrer Stärken und passender Karrierewege, Unternehmen finden Talente, die wirklich zu Rolle und Kultur passen. So senken wir Fehlbesetzungen, verkürzen Time-to-Hire und machen Potenzial sichtbar, das klassische Bewerbungsprozesse übersehen. Aktuell laufen mehrere B2B-Pilotgespräche mit Unternehmen in EU & UK & Schweiz.

socialbee gGmbH

socialbee ist Deutschlands mehrfach ausgezeichneter Experte für eine nachhaltige Integration von geflüchteten und migrierten Menschen in den Arbeitsmarkt. Mit vier Standorten in München, Berlin, Stuttgart und Hamburg bietet das NonProfit Unternehmen Jobvermittlungen und Qualifizierungsprogramme für Flüchtlinge und Migrant*innen an. Um Integration holistisch anzubieten, unterstützt socialbee ebenso Unternehmen dabei, ihre Belegschaft divers aufzustellen und coached in Diversity, Equity und Inclusion.

Sohnus

sohnus ist ein KI-gestützter Job Martplatz, die Blue-Collar-Worker sichtbar macht und ihnen einfachen Zugang zum digitalen Arbeitsmarkt ermöglicht. Viele Arbeiter haben Schwierigkeiten mit Sprache, Technik oder der Erstellung eines professionellen Lebenslaufs – dadurch bleiben sie für Arbeitgeber unsichtbar. Mit sohnus können Arbeitnehmer per Chat, Sprache oder Video ihr Profil erstellen, während unser KI-Assistent automatisch einen Lebenslauf generiert und passende Jobs vorschlägt. Arbeitgeber erhalten gleichzeitig Unterstützung bei der Erstellung klarer Jobbeschreibungen und können über die Plattform direkt mit Kandidaten kommunizieren. Wir starten mit Branchen wie Hospitality, Retail, und Logistik in München und Bayern, wo der Fachkräftemangel besonders hoch ist. Unser Ziel ist es, den Zugang zum Arbeitsmarkt zu demokratisieren und Menschen, die mit ihren Händen arbeiten, eine Stimme und digitale Sichtbarkeit zu geben.

B2BHR

2025Gründung

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