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Talentry GmbH

Die 2012 gegründete Talentry GmbH bietet eine webbasierte „Social-Recruiting“-Software an, die Unternehmen beim Besetzen offener Stellen unterstützt. Talentry digitalisiert den „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“-Prozess: Über die So...

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Über Talentry GmbH

Die 2012 gegründete Talentry GmbH bietet eine webbasierte „Social-Recruiting“-Software an, die Unternehmen beim Besetzen offener Stellen unterstützt. Talentry digitalisiert den „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“-Prozess: Über die Software können Unternehmen ihre Mitarbeiter über vakante Stellen informieren. Talentry nutzt die Reichweite sozialer Netzwerke, um Unternehmen mit den passenden Talenten zusammen zu bringen. Mit nur wenigen Klicks können die Mitarbeiter die Stellen in ihren Social-Media-Kanälen teilen oder direkt an potentielle Kandidaten weiterleiten. Ein weiteres Feature ist die intelligente Suche, mit der sich Mitarbeiter passende Kandidaten aus ihrem Xing- oder LinkedIn-Netzwerk vorschlagen lassen können. Durch die Anbindung an das Bewerbermanagementsystem können Recruiter mitverfolgen, wie intensiv ihre Mitarbeiter die Software nutzen. Talentry vereinfacht den gesamten Empfehlungsprozess – und ist dabei ein Gewinn für alle Seiten: Unternehmen gewinnen Fachkräfte, Geworbene sehen einer neuen beruflichen Herausforderung entgegen und Empfehlende erhalten eine Vermittlungsprämie. Sie möchten die Software live kennenlernen? Talentry bietet wöchentlich offene Webinare zum Informieren und Kennenlernen an. Jetzt anmelden unter www.talentry.de/webinar

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sohnus ist ein KI-gestützter Job Martplatz, die Blue-Collar-Worker sichtbar macht und ihnen einfachen Zugang zum digitalen Arbeitsmarkt ermöglicht. Viele Arbeiter haben Schwierigkeiten mit Sprache, Technik oder der Erstellung eines professionellen Lebenslaufs – dadurch bleiben sie für Arbeitgeber unsichtbar. Mit sohnus können Arbeitnehmer per Chat, Sprache oder Video ihr Profil erstellen, während unser KI-Assistent automatisch einen Lebenslauf generiert und passende Jobs vorschlägt. Arbeitgeber erhalten gleichzeitig Unterstützung bei der Erstellung klarer Jobbeschreibungen und können über die Plattform direkt mit Kandidaten kommunizieren. Wir starten mit Branchen wie Hospitality, Retail, und Logistik in München und Bayern, wo der Fachkräftemangel besonders hoch ist. Unser Ziel ist es, den Zugang zum Arbeitsmarkt zu demokratisieren und Menschen, die mit ihren Händen arbeiten, eine Stimme und digitale Sichtbarkeit zu geben.

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