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Tasktrails UG (haftungsbeschränkt)

Tasktrails UG (haftungsbeschränkt)

Fast 30% der Arbeitnehmer/innen haben innerhalb der ersten 100 Tage im neuen Job schon einmal mit dem Gedanken gespielt, zu kündigen – oder haben es sogar getan. Grund ist sehr häufig eine schlecht durchgeführte Einarbeitung, die...

Gründung2020
Business ModelB2B
BrancheHR

Über Tasktrails UG (haftungsbeschränkt)

Fast 30% der Arbeitnehmer/innen haben innerhalb der ersten 100 Tage im neuen Job schon einmal mit dem Gedanken gespielt, zu kündigen – oder haben es sogar getan. Grund ist sehr häufig eine schlecht durchgeführte Einarbeitung, die eigentlich engagierte Neuzugänge demotiviert zurücklässt. Mit Tasktrails können Einarbeitungspläne erstellt werden, die nicht nur motivieren, sondern Unternehmen auch noch Zeit und Geld sparen. Die cloudbasierte Software bietet eine intuitive Bedienoberfläche, um blitzschnell und kinderleicht Einarbeitungspläne zu erstellen. Durch die Nutzung von Vorlagen und der umfassenden Möglichkeit zur Kollaboration kann bestehendes Wissen optimal genutzt werden. Der oder die neue Mitarbeiter/in kann direkt im Portal das Onboarding durchführen und hat alle relevanten Informationen griffbereit. Die Führungskräfte können alle laufenden Einarbeitungen analysieren und merken sofort, wenn etwas nicht stimmt. Onboarding leicht gemacht – mit Tasktrails.

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sohnus ist ein KI-gestützter Job Martplatz, die Blue-Collar-Worker sichtbar macht und ihnen einfachen Zugang zum digitalen Arbeitsmarkt ermöglicht. Viele Arbeiter haben Schwierigkeiten mit Sprache, Technik oder der Erstellung eines professionellen Lebenslaufs – dadurch bleiben sie für Arbeitgeber unsichtbar. Mit sohnus können Arbeitnehmer per Chat, Sprache oder Video ihr Profil erstellen, während unser KI-Assistent automatisch einen Lebenslauf generiert und passende Jobs vorschlägt. Arbeitgeber erhalten gleichzeitig Unterstützung bei der Erstellung klarer Jobbeschreibungen und können über die Plattform direkt mit Kandidaten kommunizieren. Wir starten mit Branchen wie Hospitality, Retail, und Logistik in München und Bayern, wo der Fachkräftemangel besonders hoch ist. Unser Ziel ist es, den Zugang zum Arbeitsmarkt zu demokratisieren und Menschen, die mit ihren Händen arbeiten, eine Stimme und digitale Sichtbarkeit zu geben.

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